Formation : Ingénieur des Techniques Horticoles (1972) et nombreuses formations de gestion à la CAPEB et FFB. Formation aux Techniques de de Vente par J.P TRICARD.
Expérience: Créateur, repreneur, dirigeant et cédant de TPEs durant 35 ans. Conseiller formateur depuis 2005 dans une cinquantaine de TPE, PME et PMI. Auteur des logiciels Manageurs MSCG et du livre ” TPME Mode d’emploi ”. Depuis le 1er Juin 2014, Président de la SAS Cap Néo Entreprise puis de la SAS Esprit D.TPME
Savoir Faire :
Rentabilité
– Maîtrise de la rentabilité de l’entreprise, des affaires et des articles en temps réel.
– Recrutement, mise en route et établissement rationnel du salaire des commerciaux.
– Etablissement de mesures positives pour calculer la rentabilité du personnel de production
Organisation de la TPE :
– Définition des Fonction et Postes – Rédaction et mise en application de Procédures Réglementaires – Organisation de la Production et du planning.
Management Économique du Personnel (MEP):
– Création et mise en place de Service Qualité
– Calcul et rédaction de contrat d’intéressement.
– Établissement de buts sectoriels et collectifs de l’entreprise.